Pedagogisch Professional VE + BSO (Amsterdam de Pijp)

Over het werk

Op locatie De Edelsteen, midden in de Pijp, weten we precies hoe ieder kind heet, wat hem of haar bezighoudt en wat er die dag is gebeurd. Dat is geen toeval, dat is hoe we het hier doen.

Wat ga je doen?

Voor onze VE-groep (2-4 jaar) zoeken wij een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op woensdag, donderdag en vrijdag van 08:30 tot 12:30 uur, aangevuld met twee taakuren per week. Je werkt met het VE-programma Piramide en organiseert samen met collega's activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling van elk kind. De VE-groep is open tijdens de 40 schoolweken en gesloten in de schoolvakanties.

In de middag werk je op onze BSO, waar je kinderen van 4 tot 12 jaar begeleidt. Een dynamische functie waarbij geen dag hetzelfde is van een spelletje buiten tot een rustig knutselmoment of een en luisterend oor voor een kind. Jij weet wat ieder kind nodig heeft en sluit daar op aan.

Hoe is het om hier te werken?
Op onze locatie kent iedereen elkaar. Er is een mooie mix van ervaren collega's en mensen die het vak hier leren, en we helpen elkaar waar nodig. We zijn een locatie die heel veel buiten speelt en ouders actief betrekt bij alles wat we doen.

Bij teamvergaderingen kookt onze huishoudelijk medewerker een heerlijke maaltijd voor het team. Na de zomer starten we met een maandelijkse koffiecorner in de gang, samen met ouders en medewerkers. En er staat een kinderboekruilbeurs op de planning. Nieuwe initiatieven zijn altijd welkom.

Lijkt het je wat om hier je plek te vinden? We drinken graag een kop koffie met je!

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. 
Contract: we starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). 

Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering. 

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig. 

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien Damman op +31650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl. Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!