
Ben jij zorgzaam en gek op de allerkleinsten? Zit je vol met creatieve ideeën? Maakt de ontwikkeling van baby’s je blij? Wat voor pedagogisch medewerker je ook bent, Fantaziehuis heeft de leukste werkplek op het kinderdagverblijf voor jou. Met name op onze babygroepen is er plek om op jouw manier het verschil te maken. Pak die kans en kijk samen met onze recruiters welke locatie voor kinderopvang in Utrecht het beste bij jou past.
Jouw talent
Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf
Als pedagogisch medewerker weet je als geen ander dat ontwikkeling van kinderen start met een veilige basis. Je bent zorgzaam en creëert deze fijne omgeving waar het voor de allerkleinsten goed toeven is. Je biedt ze verschillende originele activiteiten aan die aansluiten bij hun ontwikkelgebieden. Zo breng je elk kind een stapje verder.
Dit ben jij:
- in het bezit van een relevant mbo/hbo-diploma.
- heb je nog niet het juiste diploma? Ook dan hebben we tal van mogelijkheden. Solliciteer op deze vacature en we kijken graag met je mee!
- in goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- bereid om jezelf nog verder te ontwikkelen
- een pedagogisch medewerker die van aanpakken weet
- zorgzaam, flexibel, oplossingsgericht en positief
- en natuurlijk…. dol op baby’s
Wie zijn wij
Fantaziehuis
Iedereen heeft een eigen talent. Muziek of dans, theater of sport. Als pedagogisch medewerker ben je degene met het grote zorghart voor de allerkleinsten of de enthousiaste actieveling die elke dag een passende activiteit verzint. Wat je talent ook is, bij Fantaziehuis kun je dat naar hartenlust ontwikkelen. Doen waar je goed in bent en wat je blij maakt: dat is belangrijk binnen het werken in de kinderopvang. Wij zeggen: jij blij, kinderen blij!
Lees hier het laatste nieuws en verhalen van onze medewerkers
Wat we bieden
Kom bij ons
- een dienstverband met het aantal uur, afgestemd op jouw agenda
- een salaris tussen €2.577,- en €3.541,- bruto per maand op basis van 36 uur
- vakantiegeld & 4% eindejaarsuitkering
- 250 euro netto aanbrengbonus voor nieuwe collega’s
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij opvang van je eigen kinderen en voordeel op dagjes uit
- een gratis sportabonnement bij SportCity
- veel vrijheid om eigen ideeën uit te voeren
ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Enthousiast geworden?
Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met onze recruiters!