Medewerker HR

Samenwerkende Kinderopvang

Over het werk

Samenwerkende Kinderopvang is volop in ontwikkeling en onze HR-afdeling speelt hierin een cruciale rol. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Medewerker HR Front Office die ons team komt versterken.

Als Medewerker HR Front Office ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden sta je onze medewerkers vriendelijk te woord en los je HR-gerelateerde vraagstukken en uitdagingen op een efficiënte en vertrouwelijke wijze op. Jouw taken zijn onder andere:

  • Het beantwoorden van inkomende telefoontjes en e-mails van medewerkers met HR-gerelateerde vragen;
  • Informatie en advies geven over HR-beleid, procedures en regelingen;
  • Verwerken en opvolgen van administratieve HR-taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers;
  • Registreren en bijhouden van vragen en verzoeken in het HR-systeem;
  • Samenwerken met collega’s binnen de HR-afdeling om een soepele dienstverlening te garanderen;
  • Signaleren van terugkerende vragen en problemen en hierop inspelen door voorstellen te doen voor verbeteringen in het HR-proces;
  • Ondersteunen bij HR-projecten en -initiatieven die bijdragen aan de groei van onze organisatie.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een groeiende organisatie;
  • Een bruto maandsalaris binnen schaal 7 conform cao Kinderopvang (€2874 - €3837 o.b.v. 36 uur)
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Een contract voor bepaalde tijd en bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract;
  • De mogelijkheid tot hybride werken, deels vanuit huis en deels vanuit ons servicebureau in Utrecht;
  • Pensioenfonds via Zorg & Welzijn;
  • Gratis sportabonnement bij SportCity;
  • Korting op kinderopvang bij een van onze locaties als je zelf kinderen hebt;
  • Een gezellig en professioneel team waar samenwerken centraal staat.

Over jouw kwaliteiten

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikbaar voor 32-36 uur per week;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Klantgerichte instelling en proactieve houding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Vaardig in het gebruik van HR-systemen en Microsoft Office;
  • Sterk organisatorisch vermogen en nauwkeurigheid in administratieve taken;
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen een HR-afdeling is een pré.

Over Samenwerkende Kinderopvang:

Samenwerkende Kinderopvang staat voor ‘groot worden door het kleine in ere te houden’. Dat doen wij op dit moment in Nederland vanuit 15 kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties. Elk met hun eigen identiteit en eigen regionale verzorgingsgebied. Allen met een sterke focus op kwaliteit. Samen met ruim 2.800 enthousiaste en betrokken collega’s verzorgen we dagelijks de opvang van circa 29.000 kinderen op één van onze 249 opvanglocaties.

Enthousiast geworden?

Ben jij de ervaren Medewerker HR die wij zoeken? Reageer dan snel op deze vacature en stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Asmara via 06-42188152. We kijken uit naar jouw reactie!

Dienstverband en locatie

Servicebureau - | 30 - 36 uur

Vlampijpstraat 78,Urecht

Reageren tot en met

23-07-2024

Salarisschaal

€ 2.874 - € 3.837

Contactpersoon

Asmara Latupeirissa