• Fulltime
  • Parttime
  • Den Haag

Site Samenwerkende Kinderopvang

Groot worden door het kleine in ere te houden

Den Haag | 24 – 36 uur | Servicebureau

Over de functie

Wij zijn op zoek naar iemand die administratief sterk onderlegd is en op de hoogte is van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van HR en de kinderopvang. In deze functie ben je niet alleen bezig met de personeelsadministratie, maar ook met het digitaliseren van de processen. Daarnaast sta je met jouw team klaar voor de HR vragen van onze collega’s (managers en pedagogisch medewerkers) en werk je mee aan allerlei projecten om de afdeling en processen te optimaliseren.

Wie zoeken wij?

Van een dynamische werkomgeving krijg jij energie, je bent positief ingesteld, je ziet de kansen en uitdagingen. Verder herken jij je in het volgende:

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde en relevante niveau 4 opleiding (zoals HR of personeelsadministratie);
  • Je staat stevig in je schoenen en durft de uitdaging van veranderingen aan;
  • Je hebt ruime relevante werkervaring, kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot personeelsadministratie en kennis van personeels- en salarissystemen (ervaring met AFAS is een pré);
  • Je werkt gecontroleerd en systematisch en haalt fouten van anderen moeiteloos naar boven, ook heb je goede kennis van het Microsoft Office pakket;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een afwisselende functie in een fijn en persoonlijk team, ruimte om je te ontwikkelen en de gelegenheid om mee te denken in de organisatie. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris conform de Cao Kinderopvang (schaal 8) tussen de € 2.692,- en € 3.643,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in je reiskosten, een bijdrage aan je pensioen, korting op je zorgverzekering en de mogelijkheid om gebruik te maken van diverse fiscale voordelen;
  • Heb je zelf kinderen? Dan kun je profiteren van een mooie korting voor kinderopvang (dagopvang en/of buitenschoolse opvang) op één van de vestigingen van onze labels;
  • De mogelijkheid om deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis te werken;
  • Een 32- tot 36-urige werkweek;
  • Een jaarcontract, dat wij bij wederzijdse tevredenheid na afloop graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over het bedrijf?

Samenwerkende Kinderopvang is de paraplu, waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties (“labels”) vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie, waar vanuit 14 mooie labels dagelijks waardevolle kindzorg wordt geboden door ruim 2.700 collega’s, met name pedagogisch professionals.

Als HR Backoffice Medewerker ben je werkzaam op het servicebureau van Samenwerkende Kinderopvang in Den Haag. Samen met het HR- team werk jij daar voor 5 van onze labels: Zo Kinderopvang, PUUR, Kids and Carrots, Beach Kids en Big Ben Kids.

Ontdek wat “groot worden door het kleine in ere te houden” betekent voor jou op: Homepage – Samenwerkende kinderopvang

Word jij hier enthousiast van?

Solliciteer dan snel via onderstaande knop! Heb je nog vragen? Dan staat Mine Nijhoff voor je klaar. Bel of WhatsApp naar 06-15692005