Site Samenwerkende Kinderopvang
Groot worden door het kleine in ere te houden
Vacature Facilitair Manager | Regio Midden–Nederland | 32-36 uur | € 3.869,- en
€ 5.241,-
Ben jij een ervaren facilitair manager? Een zelfstarter die vooral kennis en ervaring meebrengt op het gebied van huisvesting? Zoek je een baan waarin je zowel operationeel als tactisch aan de slag kunt? Waar je de mogelijkheid krijgt om op labelniveau een facilitaire afdeling op te zetten en op termijn doorgroeit naar een meer centrale operationele managementfunctie? Wil je werken bij een organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng en waar je een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van het facilitair management van de organisatie? Pak dan deze kans en solliciteer bij de leukste kinderopvangorganisatie van Nederland!
Wat ga je doen
Je bent de komende tijd verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten, borgen van en leidinggeven aan een kleinschalige facilitaire afdeling voor een tweetal labels (circa 80 locaties) met als standplaats Midden-Nederland. De focus ligt primair op huisvesting. Je rapporteert aan de Manager Facilitair Servicecentra van Samenwerkende Kinderopvang.
Daarnaast houd je je bezig met;
- Opzetten, inrichten en borgen facilitaire processen en beleid
- Beheer en verzorging van meerdere locaties
- Opzetten intern beheersplan
- Opstellen begrotingen en business cases
- Opstellen facilitaire meerjaren vervangings- en onderhoudsplannen en deze afstemmen binnen en buiten de labeldirectie
- Verduurzaming van de labels; milieu-impact in kaart brengen, monitoren en naar een meer duurzaam beleid brengen
- Ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied bijhouden en deze vertalen naar ons eigen beleid en contracten
- Je bent een sparringpartner voor de Manager Facilitair Servicecentra
- Je bent je bewust van de leefwereld van de kinderopvang en weet dit te vertalen naar de dienstverlening op onze locaties
- Je bent in gesprek met en haalt actief input op bij de diverse interne en externe stakeholders
Wanneer dit staat groei je door naar een centrale, operationele managementfunctie waar je in nauwe samenwerking met de Manager Facilitair Servicecentra zorg draagt voor het aanpakken van complexe bouwkundige en/of technische huisvestingsvraagstukken, directie brede onderwerpen en het verder professionaliseren van het facilitair management in een sterk groeiende organisatie.
Wat je ervoor terugkrijgt
- Een contract voor 12 maanden met de intentie om het om te zetten naar een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.869 en € 5.241 (schaal 11 CAO Kinderopvang);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering, gratis sporten en korting in onze personeelswinkel;
- Lease auto of mobiliteitsvergoeding + laptop + telefoon.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag, gratis sporten, korting in onze personeelswinkel en heel veel leuke collega’s.
Wat neem je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding Facility Management;
- Minimaal 5 – 10 jaar werkervaring met vergelijkbare werkzaamheden en/of functie;
- Kennis van wet- en regelgeving rondom vastgoed, huisvesting, bouwbesluit en verduurzaming;
- Kennis van vergunningsaanvragen en huurovereenkomsten;
- Je hebt cijfermatig inzicht, je kan zelf handig begrotingen opstellen maar ook een financiële businesscase opstellen en de juiste overwegingen maken;
- Je bent een ervaren projectleider en hebt daarmee ervaring met het sturing geven aan veranderprocessen;
- Je bent gewend je op verschillende niveaus te bewegen, je schakelt makkelijk en past je stijl van communiceren en opereren hierop aan.
Over Samenwerkende Kinderopvang
Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie waar vanuit 15 mooie labels dagelijks waardevolle kindzorg wordt geboden door ruim 2.700 collega’s.
Nog steeds enthousiast?
Fijn! Solliciteer dan direct door jouw sollicitatie (CV en motivatie) voor 20 augustus 2023 te sturen naar onze recruiter, Ruben Wuarbanaran. Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Wacht dus niet te lang!
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Ruben Wuarbanaran, bij Samenwerkende Kinderopvang via ruben@samenwerkendekinderopvang.nl of 06 18 90 56 76.
