Kickstart jouw carrière als locatiemanager
Bij Samenwerkende Kinderopvang draait alles om groeien met Lef. Voor kinderen, pedagogisch professionals en voor jou. Met ons traineeship voor locatiemanagers kies je niet zomaar een baan. Je kiest voor een stevig fundament voor jouw toekomst in de kinderopvang. Of je nu net begint of al ervaring hebt: wij geven jouw ambitie vleugels.
Kwaliteit start bij de juiste mensen
De beste kinderopvang begint bij de beste mensen. Want alleen met stabiele en vakkundige teams kunnen we kinderen een fijne ontwikkelplek bieden. Onze locatiemanagers zijn de spil in deze kwaliteit. Een sterke locatiemanager zorgt voor stabiliteit, continuïteit en kwaliteit. Daarom starten we een speciaal traineeship.
Versterk jouw talenten
Je kunt rekenen op uitgebreide coaching en ondersteuning in je professionele en persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en operationele slagkracht. Dat draagt bij aan het werkplezier, de betrokkenheid en de kwaliteit van het hele team. Investeren in locatiemanagers is investeren in de toekomst van de kinderen.
Met dit traineeship versterken we jouw talenten, zodat jij samen met de teams op locatie onze ambities waar kunt maken:
- Meer vaste gezichten
- Hogere medewerkerstevredenheid (MTO)
- Meer ouderbetrokkenheid en tevredenheid (KTO)
- Betere bedrijfsvoering en continuïteit
Kom thuis in jouw Ontwikkelhuis
Speciaal voor de professionele en persoonlijke groei van onze managers kent Samenwerkende Kinderopvang het Ontwikkelhuis. Dit is een bijzonder huis vol verdiepingen met elk eigen onderwerpen en trainingen.
Sommige trainingen zijn er voor locatiemanagers van alle labels. Dat zijn thema’s die bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen. Er zijn ook verdiepingen voor specifieke interesses en wensen voor managers in dit traineeship. Samen met je leidinggevende maken we een persoonlijk ontwikkelplan. Op maat kijken we welke trainingen je volgt op basis van je ontwikkelbehoefte. Voor managers met een grote honger naar kennis is er een extra online aanbod met webinars en kenniskringen.
Het Ontwikkelhuis zorgt voor een stevig fundament voor persoonlijke en professionele groei.
We gaan voor vast
We geloven niet in tijdelijk. We gaan voor stabiliteit: voor jou, je team en de kinderen. Een assessment is onderdeel van de werving & selectie van dit traineeship. We kijken waar je nu staat en op welk niveau je start. In een persoonlijk ontwikkelplan leggen we vast hoe we jou kunnen ondersteunen bij je groei & ontwikkeling.
Na een succesvol selectieproces kun je rekenen op een stevige onboarding en een contract voor onbepaalde tijd. Dat geeft ons de ruimte om samen te gaan bouwen. Aan jouw toekomst, onze ambities en de kwaliteit van kinderopvang.
De ontwikkelplek die bij je past
We hebben meer dan 400 locaties en elke locatie is anders, in omvang, eigenheid én in uitdagingen. Dat betekent dat er plek is voor elke manager met ambitie om te groeien met lef: Voor beginnende managers op een kleine locatie die nog deels op de groep staat tot en een doorgewinterde manager voor een locatie met meer dan 6 groepen.
Weet je nog niet goed wat bij jou en jouw ambitie past? Dan neem je rustig eerst een kijkje op diverse locaties, voor we samen een definitieve plek met jou uitkiezen. Dat is helemaal aan jou!